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一個真正的追夢人

每個人心中都有一個夢想，然而有的人夢圓，有的人是夢破。為什么呢？我們先來談一個人，他是一個演員，名字叫王寶強。自從演《士兵突擊》、《我的兄弟叫順溜》后，人們..

類別：前瞻思想

2012/3/26 9:46:26 閱讀（2066）

命運天注定？

a誰掌握你的命運？這個問題或許你早就知道答案。可是，很多人在內(nèi)心的深處并沒有真正認同這個答案，很多時候只是自欺欺人罷了。 自古以來，人們總認為冥冥之中..

類別：前瞻思想

2012/3/26 9:40:32 閱讀（2278）

新時代管理八榮八恥

1) 以謙遜恭謹為榮，以自命不凡為恥； 自命不凡的上司總是說：“我什么都知道，我什么都正確。”總是事無巨細地對下屬的意見評頭論足，..

類別：前瞻思想

2012/3/26 8:55:52 閱讀（2229）

傅紅雪和刺猬一招致勝的奧秘

古龍在其作品中塑造了一個只會一招的武功高手，叫傅紅雪。據(jù)說傅紅雪在對敵之時，輕易不會出招，但只要出招，敵人一定見血。傅紅雪的武器是一把刀，這把刀在他手里沒有..

類別：前瞻思想

2012/3/26 8:55:20 閱讀（2237）

新時代管理三大紀律八項注意

如果過去所有管理思想與方法稱為1.0的話，那么在web2.0時代，可以將其定義為管理2.0時代（Management 2.0）。管理1.0是工業(yè)時代的產(chǎn)物，..

類別：前瞻思想

2012/3/26 8:52:43 閱讀（2535）

6點工作制

伯利恒鋼鐵公司總裁舒瓦普請效率專家利進行企業(yè)診斷，總裁介紹說：我們知道自己的目標，但不知道怎樣更好地執(zhí)行計劃。利說可以在10分鐘內(nèi)給他一樣東西，這東西至少能..

類別：前瞻思想

2012/3/26 8:51:15 閱讀（2014）

繼續(xù)摸著石頭過河

世紀偉人、中國改革開放的總設計師鄧小平推崇“摸著石頭過河”的理念。他說：“我們現(xiàn)在所干的事業(yè)是一項新事業(yè)，馬克思沒有講過..

類別：前瞻思想

2012/3/26 8:49:29 閱讀（2171）

員工關系管理：退、讓、舍、給

手把青秧插滿田，低頭便宜見水中天。身心清凈方不道，退步原來是向前。領導者就是一個插秧的人，如果想把企業(yè)做大做強，讓企業(yè)能收獲“稻谷”..

類別：前瞻思想

2012/3/25 8:52:47 閱讀（2146）

員工關系管理：舒、理、寬、仁

1)舒 舒，即舒緩、舒暢、舒張、舒適、舒心。多安排一些工作以外的活動，組織一些工作技能競賽，舒緩員工的工作壓力，疏通員工相互之間關系，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境和..

類別：前瞻思想

2012/3/25 8:50:09 閱讀（2063）

員工關系管理：望、聞、問、切

中醫(yī)之道講究望、聞、問、切。望，指觀氣色；聞，指聽聲息；問；指詢問癥狀；切；指摸脈象。合稱四診。之所以幾千年來一直長盛不衰，就是因為它是從立體的角度，多方面..

類別：前瞻思想

2012/3/25 8:48:08 閱讀（2198）

豪森醫(yī)藥集團新晉主管全面管理技能提升培訓..

２０１２年３月２３－２４日蔣小華老師為豪森醫(yī)藥集團新晉主管全面管理技能提升培訓，此次培訓透過小組討論、游戲互動、學員問答的形式開采，二天的培訓學員表現(xiàn)..

類別：培訓動態(tài)

2012/3/24 20:24:38 閱讀（2668）

移山大法：山不過來，我就過去

《古蘭經(jīng)》里面的一個經(jīng)典故事：一天，有人找到一位會移山大法的大師，讓其當眾表演一下。大師在一座山的對面坐了一會兒，就起身跑到山的另一面，然后就表演完畢，眾人..

類別：前瞻思想

2012/3/24 19:01:34 閱讀（2483）
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