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出入社會(huì)的新鮮人，張三和李四差不多，5年以后差別就大了，為何？在同一家企業(yè)，干類似的工作，有相同的機(jī)會(huì)，有人被提拔了，有人平庸著，有人被淘汰了。決定這..

2015/5/8 10:54:32 閱讀（2371）

銀行之間的競爭不僅是各行實(shí)力的體現(xiàn)，更突出反映在服務(wù)上的競爭。就服務(wù)這一塊，更是讓廣大市民怨聲載道的地方，從銀行里小小營業(yè)窗口足夠看出一個(gè)銀行的整體面..

2015/5/8 10:47:53 閱讀（3584）

你該如何啟動(dòng)你的“互聯(lián)網(wǎng)+”精益轉(zhuǎn)型之輪呢？互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，絕非大企業(yè)的微縮版，絕非工業(yè)時(shí)代的創(chuàng)新延續(xù)，絕..

2015/5/8 9:46:12 閱讀（2363）

谷歌公司2004年開始尋求與圖書館和出版商合作，大量掃描圖書，欲打造世界上最大的數(shù)字圖書館，使用戶可以利用“谷歌圖書搜索”功能..

2015/5/8 9:08:44 閱讀（2534）

廣告大師奧格威說過：我知道我的廣告費(fèi)一半浪費(fèi)了，但是我不知道這一半浪費(fèi)在哪里。如果一個(gè)營銷投入或者宣傳推廣行為沒有精準(zhǔn)地命中消費(fèi)者的需求，即使經(jīng)過成本..

2015/5/7 17:52:48 閱讀（2365）

在一個(gè)創(chuàng)新氛圍較濃厚的企業(yè)中，一個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)或者一個(gè)創(chuàng)新的模式需要層層審批，需要長時(shí)間、長流程的討論后才予以立項(xiàng)。等到反映到當(dāng)前消費(fèi)者瞬息萬變、多元化..

2015/5/7 15:22:33 閱讀（2842）

當(dāng)傳統(tǒng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)候，普遍的反應(yīng)是如同遇到一只刺猬，不知道怎么下手。要么束手就擒，舉手投降。企業(yè)..

2015/5/7 14:57:10 閱讀（2526）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工培訓(xùn)工作，優(yōu)化公司培訓(xùn)教育資源，提高員工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，全面提升公司員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)公司培訓(xùn)教育的針對性和有效性，現(xiàn)對..

2015/5/7 14:48:14 閱讀（3370）

互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是連接、開放、協(xié)作、分享，如果你一定要將組織形態(tài)確定為封閉、保守、自我保護(hù)，那么應(yīng)該不失為一種“逆勢而為”。 ..

2015/5/7 13:55:26 閱讀（2697）

商務(wù)談判無處不在，時(shí)刻貫穿著你的工作和生活。銀行從業(yè)人員在日常工作中商務(wù)談判常常會(huì)發(fā)生，如何有效抓住一個(gè)客戶，完成的銀行業(yè)務(wù)的合作，此時(shí)他的專業(yè)度、文..

2015/5/7 11:58:14 閱讀（4067）

“我們需要執(zhí)行力的培訓(xùn)“ “員工溝通能力太差了” “我們需要提升銷售技巧&rdquo..

2015/5/7 11:38:43 閱讀（2532）

銀行員工只有做好目標(biāo)管理才能提升自我發(fā)展，其目標(biāo)管理可以具體從五個(gè)方面來進(jìn)行檢視：員工月度積分目標(biāo)、員工周目標(biāo)分解、員工每日產(chǎn)品積分目標(biāo)、員工每日目標(biāo)..

2015/5/7 11:13:27 閱讀（3683）