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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

企業(yè)中層管理內(nèi)訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 中層內(nèi)訓(xùn) 班組長內(nèi)訓(xùn) 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)課程經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課金牌內(nèi)訓(xùn)課程基層內(nèi)訓(xùn)課程

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行業(yè)選擇：

定制培訓(xùn)課程對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》

消防安全知識培訓(xùn)

主講老師：范效宗培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：生產(chǎn)管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一章消防工作概述1.消防工作的意義2.消防工作的作用3.消防工作的方針4.消防工作的原則第二章火災(zāi)基本常識1. 火災(zāi)的定義a. 燃燒的概念b. 燃燒的必要條件c. 燃燒的特性d. 自..

建設(shè)工程安全隱患排查與治理

主講老師：李偉杰培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：項目管理行業(yè)類別：建筑建材

課程簡介：第一部分安全基本概念、知識一、安全基本概念、知識

贏在渠道分銷制勝（品牌全網(wǎng)分銷一體化）

主講老師：廖志偉培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：課程內(nèi)容：一、網(wǎng)絡(luò)渠道體系1. 網(wǎng)絡(luò)渠道1+N+n渠道體系解析，證實網(wǎng)絡(luò)運營多渠道化是必然趨勢。1)認清雙11不只是天貓的*盛典電商平臺案例：京東、一號店、唯品會2)小米利用“渠道”的力量來達..

微信社群營銷培訓(xùn)

主講老師：楚易培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：背景與依據(jù)——我們?yōu)槭裁匆_展微營銷與在線服務(wù)一、應(yīng)知應(yīng)會1、當(dāng)前醫(yī)美業(yè)面臨的挑戰(zhàn)2、客戶消費習(xí)慣的改變3、客戶在線上的聚集地——微信4、樹立正確的微信..

向下溝通與非物質(zhì)激勵

主講老師：王群祥培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分：正確溝通才能帶團隊一、溝通的價值與影響要素1、溝通的概念2、高績效團隊的特征四個條件與三個統(tǒng)一3、溝通對團隊績效的價值溝通明確目標(biāo)溝通獲取資源&#..

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

主講老師：陳衛(wèi)中培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：導(dǎo)入：員工離職或者績效不佳是誰的責(zé)任？管理者還是HR?一、踏上管理之路，管理者角色轉(zhuǎn)變1. 角色認知：我-我們，個人-公司2. 精力分配或核心任務(wù)：事-人；當(dāng)下-未來；局部-全局3. 關(guān)鍵能力：專業(yè)-管理、專家-管理者 ..

新《煤礦安全規(guī)程》解讀與落實 ——煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程的重要條款專家解讀

主講老師：段富輝培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一講《煤礦安全規(guī)程》發(fā)展史1.《煤礦安全規(guī)程》由來與發(fā)展1)1951年9月，燃料工業(yè)部組織制訂了第一部煤礦規(guī)程-《煤礦技術(shù)保安試行規(guī)程》(草案)。2)1955年12月，燃料工業(yè)部組織頒發(fā)了第二部規(guī)程-《煤礦和油母頁巖礦..

抖音營銷密碼與直播帶貨實戰(zhàn)兵法

主講老師：劉軍榮培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一章大互聯(lián)時代營銷變局與抖音品牌爆款打造體系第1節(jié) 大互聯(lián)時代的4大營銷變局營銷變局1：營銷手段從圖文走向短視頻營銷解讀：短視頻營銷表達更立體，信息量更豐富。短視頻營銷成為未來主流..

互賴共贏·融知修為 ——忠誠敬業(yè)鑄心態(tài)，積極沉穩(wěn)強執(zhí)行

主講老師：董玉川培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：執(zhí)行力行業(yè)類別：

課程簡介：培訓(xùn)暖場：心態(tài)與能力1. 能力，擺在心態(tài)之前的解讀2. 心態(tài)，放在能力之前的闡述案例：心態(tài)與能力相輔相成，守望相助案例：培訓(xùn)課程四大心態(tài)能力的要求案例：雨傘與ETC隱喻的心態(tài)第一講：互賴共贏·忠誠敬..

人力資源管理六大模塊

主講老師：婁萌培訓(xùn)天數(shù)：6 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：模塊一：人力資源規(guī)劃□ 人力資源規(guī)劃定義：是指使企業(yè)穩(wěn)定的擁有一定質(zhì)量的和必要數(shù)量的人力，以實現(xiàn)包括個人利益在內(nèi)的該組織目標(biāo)而擬訂的一套措施，從而求得人員需求量和人員擁有量之間在企業(yè)未來發(fā)展過程中的相互匹配?！?人力資源規(guī)劃的目..

《直播電商與主播達人工作坊》（5-7天）——李明杰老師

主講老師：李明杰培訓(xùn)天數(shù)：5 天專業(yè)類別：網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：《直播電商與主播達人工作坊》培訓(xùn)背景：據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心數(shù)據(jù)顯示，截至 2022 年 6 月，我國網(wǎng)絡(luò)視頻（含短視頻）用戶規(guī)模達 9.95 億，占網(wǎng)民整體的 94.6%；其中，短視頻用戶規(guī)模達 9.62 億，占網(wǎng)民整體的 91..

互聯(lián)時代集團企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

主講老師：宮同昌培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：戰(zhàn)略管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一章制造企業(yè)向綜合服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的變革與機會 1.1從提供產(chǎn)品到提供平臺1.2 平臺的最佳模式—綜合服務(wù)1.3 產(chǎn)業(yè)價值鏈的重組——從單邊到多邊 1.4 發(fā)掘新的商業(yè)機會案例：G..

如何提升職場幸福感

主講老師：盧云峰培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分什么職場幸福感一、幸福是什么？何謂職場幸福感？二、如何衡量職場幸福感？三、職場工作的意義是什么四、自己的工作使命與愿景是什么互動故事：換個心境想問題第二部分如何實現(xiàn)職場幸福感一、提升職業(yè)素養(yǎng) ..

員工心理健康輔導(dǎo)

主講老師：張慈恩培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：人性的運作機制和心智模式一、人性的優(yōu)勢與缺陷1. 趨利與避害的人本動機——精神分析系統(tǒng)中的趨利避害理論2. 阿德勒的自卑與超越的成長輪3. 卡爾.羅杰斯與馬斯洛的心理理論4. 人本動力..

新零售互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢與創(chuàng)新

主講老師：周一帆培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：運營管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、基于社會屬性成長的互動娛樂帝國

企業(yè)風(fēng)控管理與內(nèi)部審計

主講老師：劉青培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：企業(yè)管理行業(yè)類別：

課程簡介：導(dǎo)入案例：OFO小黃車創(chuàng)業(yè)失敗的教訓(xùn)討論：什么是風(fēng)險？案例：四川長虹海外應(yīng)收賬款風(fēng)險案例第一講：風(fēng)險的基本概念和內(nèi)控管理的發(fā)展沿革一、風(fēng)險的認知1. 風(fēng)險的概念2. 風(fēng)險與收益的關(guān)系3. 風(fēng)險的種類二、為..

業(yè)財融合：從會計記錄到價值創(chuàng)造

主講老師：黃道雄培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：財務(wù)管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：財務(wù)職業(yè)困惑與職業(yè)規(guī)劃1. 傳統(tǒng)的財務(wù)會計的困惑2. 現(xiàn)代企業(yè)管理對財務(wù)管理的要求3. 財務(wù)職業(yè)的危機與機會有哪些？4. 現(xiàn)代財務(wù)管理轉(zhuǎn)型趨勢與職業(yè)規(guī)劃5. 優(yōu)秀財務(wù)管理人員應(yīng)具備哪些能力第二講：優(yōu)秀財務(wù)..

主管執(zhí)行力的啟發(fā)與培養(yǎng)

主講老師：鐘海濤培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：執(zhí)行力行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：課程背景：企業(yè)的興衰成敗總?cè)菀资谷寺?lián)想到戰(zhàn)略層面上的失誤。然而，事實證明，再精心設(shè)計的遠景戰(zhàn)略目標(biāo)，在基層管理者平庸的執(zhí)行力面前往往只是一紙空談……拖延、推諉、溝通不暢、職責(zé)不清…&hel..

移動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊解讀

主講老師：黃洋培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：導(dǎo)語第一講黨支部的職責(zé)及任務(wù)1.職責(zé)2.黨支部的基本任務(wù)3.移動支部的重點任務(wù)第二講黨支部的調(diào)整與撤銷1.工作原則2.操作流程3.參考模板第三講工作機制一、支部黨員大會1.工作要求2..

成都豐田公司游學(xué)考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)

主講老師：專家團培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：商務(wù)考察行業(yè)類別：汽車汽配

課程簡介：安利捷集團(Abdul Latiff Jameel Group)是一家總部設(shè)在阿拉伯聯(lián)合酋長國迪拜的跨國企業(yè)，不僅是日本豐田汽車公司（TMC）屬下TOYOTA豐田品牌和LEXUS雷克薩斯品牌在沙特的總代理商，同時也是TOYOTA豐田品牌..