內訓課內訓課
| 目標制定與執(zhí)行 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程說明：通過學習本課程，掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法；有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法，讓計劃落到實處；掌握目標管理的運用；學習目標設定、目標分解；針對工作計劃和存在的問題如何采取PDCA管理循環(huán)，給.. |
| 六西格瑪管理軟件minitab應用培訓 |
| 主講老師：趙國祥 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：培訓模式：小班授課 滾動開班 注重實用，實戰(zhàn)！專業(yè)理論講解->實用案例分析->分組現場演練->專家現場點評->現場互動討論課程內容：第一講：六西格瑪管理專用軟件MINITAB基礎介紹1、MINITAB的作用、視窗、基.. |
| 卓越講師成長訓練營 |
| 主講老師：張雷冰 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一天上午旨在老師展示課程，打開學員身心，讓學員完全融入課堂中，緊張及恐懼心理的克服，重點是內訓師基本功的訓練，臺風塑造以及語音、語調、語氣的訓練關于知行合一的探討一、培訓師的使命修煉培訓師的道德修煉培訓師的境界格局.. |
| 領導力與激勵 |
| 主講老師：張見明 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講 創(chuàng)建領導力 管理角色由管理向領導的轉變 管理與領導的區(qū)別 領導的6P特質 權力的三個特性 情景化領導藝術 第二講 .. |
| 沖突管理 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：沖突的源頭 1. 解問題？或換問題？2. 新思考水平——經營的眼光3. 復雜的問題沒有簡單的答案4. 錯的問題沒有對的答案5. 局部優(yōu)化的總和≠總體優(yōu)化6. KCAB的循環(huán).. |
| 高效識人—招聘面試技巧 |
| 主講老師：李佳眉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元 招聘面試技術導論游戲——送給學員的錦嚢：專家的建議1、招聘面試工作的重要性2、招聘面試前的準備工作3、語言信息與非語言信息4、高效面試的四個保障設計合理流程掌握面試技術 .. |
| 情境領導 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：情境領導是建立在人的價值觀及對人性的假設1. 人的動機2. 馬斯洛需求論3. X 理論和 Y理論4. 領導素質概括哪些方面5. 管理方格圖6. 常用的管理手段有哪些7. 描述你心目中的上司8. .. |
| TTT精深化內訓師程開發(fā)與設計技巧 |
| 主講老師：趙栩凡 培訓天數：4 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：第一章什么決定了教學的風格【互動游戲】撲克組合一、成人學習的特點1、成人學習的五個步驟2、五個必知的成人學習原理二、怎樣的學習更為有效1、以講師為中心以教材為中心以學員為中心2、學習致用用以致學第二章.. |
| TTT培訓師的五項修煉 |
| 主講老師：王坤 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 破冰團隊建設，為接下來N天的學習營造良好的氛圍，打下堅實的基礎頭腦風暴：1.培訓的實質意義；2.為什么要做培訓師？第二章 第一項修煉：培訓師的成長之道一、培訓師的角色認知：讓學員正確認知培訓師這一角色.. |
| 管理發(fā)展系列之道法自然的培訓師-九型人格在培訓設計和開發(fā)中的應用 |
| 主講老師：孫越 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、Teambuilding 1、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與2、創(chuàng)建學習型管理團隊二、培訓與九型人格1、現場體驗人的差異性對培訓效果的影響2、培訓師的三重境界3、九型人格的商業(yè)應用.. |
| 管理者能力與素質提升 |
| 主講老師：劉易明 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、管理者認知與心態(tài)調整、觀念升級知人者智自知者明合作觀念：上善若水溶入之智團隊觀念：本山傳媒成功之道分享：招工、吸引人、求賢令發(fā)展觀念：逆水行舟，不進則退案例互動：思維成熟度測試二、激發(fā)靈性覺悟真相.. |
| PPAP生產件批準程序 |
| 主講老師：王緒旺 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程介紹】 現代企業(yè)管理一個最重要的理念就是讓客戶滿意，如何讓客戶真正的滿意？這取決于我們是否已經正確理解了顧客設計和規(guī)范的所有要求，取決于我們是否按客戶要求的生產節(jié)拍進行生產，取決于我們是否具有持續(xù)滿足這些要求的潛能。PP.. |
| 企業(yè)教練（COACH）實務訓練 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：企業(yè)教練基礎 一、透視企業(yè)教練企業(yè)教練技術的形成與發(fā)展教練技術為何能支持企業(yè)管理，幫助企業(yè)提高績效企業(yè)教練之解讀正確定義教練教練與培訓、顧問、咨詢、輔導及分級責任管理之異同教練身份、角色之定位企.. |
| 高效流程管理與優(yōu)化案例研討 |
| 主講老師：林恩 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：幾乎所有世界一流的企業(yè)，如：GE、Motorola、IBM、豐田等，均致力于流程改進，因為他們知道，管理企業(yè)的關鍵是建立一套好的流程并保證其得到切實執(zhí)行。沒有正式高效流程的企業(yè)，就像沒有完善法律系統(tǒng)和公共管理系統(tǒng)的社會，充.. |
| 非財務經理的財務管理 |
| 主講老師：李老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：輕松讀懂財務報表，洞察企業(yè)經營本質情景案例：l財務報表如何透露企業(yè)經營狀況和發(fā)展?jié)摿Γ吭鯓痈鶕蟊矸治鲎鞒鰶Q策？l財務指標會講故事？看不同行業(yè)指標如何反映企業(yè)經營問題模塊學習：l商業(yè)運行的本質，財務在企業(yè)中的角色.. |
| TTT內部講師系統(tǒng)訓練 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：第一階段:內部講師的自我修煉一、內部講師對培訓的認知為什么需要對員工進行培訓？員工培訓的核心任務與目的是什么？二、內部講師心理公約內部講師的角色，職責，特質內部講師的自我修煉三、成人學習心理分析成人學習的.. |
| 深度分銷模式打造與操作實務 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、認識深度分銷1、深度分銷1）什么是深度分銷？2）為什么要進行深度分銷？企業(yè)破壞性分銷常見的五大問題分析3）深度分銷基本思想4）ARS營銷戰(zhàn)略2、深度分銷應具備的條件1）銷售網絡的建設2）銷售隊伍建設 .. |
| 商業(yè)銀行規(guī)范化服務禮儀與服務技巧 |
| 主講老師：馬藝 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程背景：在激烈的競爭中，銀行網點功能在逐步轉型，從結算型網點轉向服務營銷型網點。網點的轉型首要條件是提升營業(yè)網點的優(yōu)質服務能力，有效提升客戶滿意度和忠誠度。網點轉型的關鍵是所有員工都能執(zhí)行一整套行之有效的服務標準流程。但在網點服務.. |
| 地產經理實用管理技能研習營 |
| 主講老師：黃智 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：一、地產經理人的角色及要求1，什么樣的干部是優(yōu)秀干部？--龍湖、萬科、德魯克、儒家對優(yōu)秀管理者分別的要求--這些要求的共性規(guī)律是什么？2，中層干部的管理技能的“太極拳”和“內功&rdq.. |
| 財富管理和金融產品銷售 |
| 主講老師：林志煌 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：財富管理和金融產品銷售 第一部分 財富管理的基本介紹 1. 財富管理的內涵 2. 財富管理業(yè)務和金融產品銷售的關系 3. 財富管理業(yè)務的盈利模式 4. 財富管理業(yè)務的核心競爭力 5. 全球券商財富管理業(yè)務的發(fā)展趨勢 6. 臺灣券商財富管.. |
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