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2014有本非?；鸬臅?，叫《游戲改變世界》，該作者被《商業(yè)周刊》譽為“十大重要創(chuàng)新之一”，而這本書有個很棒的一句話是&mdas..

2015/4/21 10:13:51 閱讀（3198）

人與人之間往往因為溝通不到位產(chǎn)生很多問題，朋友之間的誤解、同事之間的不合，家人之間的矛盾，領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的疏離。那么什么是溝通？該如何解決這些問題呢？..

2015/4/21 9:55:18 閱讀（2948）

有人說80后的我們是幸福的一代人，見證了經(jīng)濟(jì)的騰飛，不需要為吃穿發(fā)愁；見證了知識的進(jìn)步，大家伙都?xì)g脫的走進(jìn)了大學(xué)課堂；見證了信息化的涌動狂潮，網(wǎng)絡(luò)的新..

2015/4/21 9:10:33 閱讀（2752）

在節(jié)奏越來越快的社會，工作上的壓力，生活上的壓力都像一座大山一樣壓的都市人喘不過起來。情緒病對于我們來說已經(jīng)不是一個陌生的字眼了，由于過多的壓力無法得..

2015/4/20 15:28:16 閱讀（2371）

這幾天看到一本非常不錯的書，是郝志強老師寫的《培訓(xùn)這樣最有效》。其中提到內(nèi)部培訓(xùn)講師應(yīng)具備的幾點素質(zhì)，我覺得對新人也好，有經(jīng)驗的也好，都能幫我們更好地..

2015/4/20 14:51:12 閱讀（4193）

我曾經(jīng)參加過大大小小的培訓(xùn)不下10場，有超大型容納過千人的培訓(xùn)，也有小到十幾人的內(nèi)部培訓(xùn)。看過各式各樣的培訓(xùn)師用他們自己的方式來教授課程，有一呆就在這..

2015/4/20 14:40:12 閱讀（3454）

現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)的對象大部分是85后學(xué)員，動畫片，網(wǎng)絡(luò)視頻，電腦游戲等等都是伴隨著他們成長的，他們對這些方式的表現(xiàn)往往敏感度更高，更容易接受。SO培訓(xùn)師也..

2015/4/20 13:21:33 閱讀（2256）

全球最大的搜索引擎谷歌（Google）是公認(rèn)“企業(yè)文化”的代表，是眾多企業(yè)爭先恐后的效仿的典范。你一定在各大社交網(wǎng)絡(luò)看到過諸如..

2015/4/20 11:09:35 閱讀（4846）

執(zhí)行力：怪我咯？相信在職場上摸爬滾打多年的兄弟姐妹們都有這么一個現(xiàn)象，常常做事三分鐘熱度，就拿換工作這一普遍現(xiàn)象來說吧，據(jù)調(diào)查，畢業(yè)后能堅..

2015/4/20 10:30:02 閱讀（2242）

一次工作坊迎來了尾聲，你開始收拾自己的東西，并且期待著吃上一頓大餐。對于培訓(xùn)的反饋表格，培訓(xùn)講師只快速地掃了一眼，然后看到上面的高分。你認(rèn)為這次培訓(xùn)成..

2015/4/20 10:04:40 閱讀（2262）

你平常上班很忙，突然春節(jié)休息10天，剛開始3天你很舒服，后來就越來越無聊，甚至感覺浪費生命，整天就是吃和睡和玩，說一些不咸不淡的話，甚至被長輩無數(shù)次盤..

2015/4/20 9:42:34 閱讀（2030）

體驗式培訓(xùn)加快了走入現(xiàn)代企業(yè)的步伐，與傳統(tǒng)培訓(xùn)相比，它的培訓(xùn)態(tài)度從淡漠走向重視，內(nèi)容從單一走向全面，方法從被動走向主動，工具從簡單走向多樣，對象從低層..

2015/4/20 9:32:25 閱讀（2159）