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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 職業(yè)素養(yǎng) |
| 主講老師:吳柏江   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:如何用正確的態(tài)度工作建立職業(yè)化的工作態(tài)度-員工成長(zhǎng)的起點(diǎn)1. 什么是職業(yè)化態(tài)度2. 工作的四重境界3. 工作的價(jià)值和意義第二講:如何用正確的方法工作學(xué)習(xí)職業(yè)化的方法——員工成長(zhǎng)的方.. |
| 高效目標(biāo)管理的秘笈沙盤模擬課程 |
| 主講老師:張必成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一篇 目標(biāo)管理三大基礎(chǔ)心法課程導(dǎo)入:案例分析一、什么是目標(biāo)?1、定義2、內(nèi)涵二、目標(biāo)的類型1、達(dá)成型2、解決問(wèn)題型3、例行型三、什么是目標(biāo)管理?案例分析:如此管理1、定義2、特點(diǎn)3、.. |
| 管理溝通沙盤模擬 |
| 主講老師:王長(zhǎng)震   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:課前:團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)?團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能。沒(méi)有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工,就沒(méi)有強(qiáng)大的公司。二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)形成一種競(jìng)爭(zhēng)PK的學(xué)習(xí)方式,用這種方式讓學(xué)員快速進(jìn)入學(xué)習(xí)和體驗(yàn)的狀態(tài).. |
| 企業(yè)全面智慧運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化管理沙盤 |
| 主講老師:王長(zhǎng)震   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、戰(zhàn)略執(zhí)行1、通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),聯(lián)系在發(fā)展規(guī)劃的總體指導(dǎo)下,制定短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,讓戰(zhàn)略落地,并保證長(zhǎng)期規(guī)劃的順利實(shí)施。2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)各個(gè)時(shí)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃3、設(shè)計(jì)適合模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需要的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程4、學(xué)習(xí)企業(yè)核心.. |
| 航海時(shí)代—市場(chǎng)營(yíng)銷全流程沙盤模擬演練課程 |
| 主講老師:王長(zhǎng)震   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 認(rèn)識(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷觀念第二章 顧客價(jià)值與市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略顧客價(jià)值與顧客滿意市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略設(shè)計(jì)營(yíng)銷計(jì)劃第三章 .. |
| 核心服務(wù)意識(shí) |
| 主講老師:孫燕   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:核心服務(wù)意識(shí)認(rèn)知篇一、何謂禮?何謂儀?二、服務(wù)禮儀應(yīng)遵循的基本原則1. 尊重敬意2. 真誠(chéng)友善3. 和睦相處案例分享:服務(wù)禮儀的根本目的三、服務(wù)認(rèn)知1. 什么是服務(wù)?什么是滿意的服務(wù)?2. 兩.. |
| 5G與能源互聯(lián)網(wǎng)綜合技術(shù)管理 |
| 主講老師:陳益民   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:5G基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)切片介紹一、5G概述1. 5G總體發(fā)展情況與趨勢(shì)2. 中美日韓歐領(lǐng)先運(yùn)營(yíng)商5G部署計(jì)劃的最新進(jìn)展4. 5G整體進(jìn)展5. 中國(guó)第三階段試驗(yàn)主要工作和計(jì)劃實(shí)施情況介紹6. 5G標(biāo)準(zhǔn)最新進(jìn)展及解析.. |
| 中華人民共和國(guó)民法典電力行業(yè)專題講座 |
| 主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介:《民法典》對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的影響:電力營(yíng)銷第一編:總則一、自然人、法人、非法人的區(qū)別案例:出資人與公司的財(cái)產(chǎn)獨(dú)立——法人的設(shè)立、分類、責(zé)任類型、解散二、民事法律行為的附條件與附期限:案例:院里的.. |
| 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與舞弊識(shí)別 |
| 主講老師:何昉祎   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:財(cái)務(wù)報(bào)表分析——快速識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)案例導(dǎo)入:“三聚睛胺”事件對(duì)財(cái)務(wù)分析的啟示一、財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)案例導(dǎo)入:兩種投資回報(bào)率1. 總資產(chǎn)報(bào)酬率(ROA)2. 凈資產(chǎn).. |
| 變電運(yùn)維安全管理專題培訓(xùn)課程大綱 |
| 主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介:破冰導(dǎo)入:變電安全事故案例(視頻)1、安全事故原因分析2、安全事故可以采取的防范措施3、事故問(wèn)責(zé)與責(zé)任追究第一節(jié): 變電運(yùn)維作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)反違章管理 一、變電運(yùn)維作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)反違章管理概述二、 變電運(yùn)維專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)典型違章.. |
| 供電系統(tǒng)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)分析專題培訓(xùn) |
| 主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一節(jié):關(guān)于供電系統(tǒng)的火災(zāi)介紹1、供電系統(tǒng)火災(zāi)危害與分類2、供電系統(tǒng)火災(zāi)的特點(diǎn)3、變電站火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的意義第二節(jié):變電站與變電設(shè)備1、變電站功能和分類2、變電站主要設(shè)備3、數(shù)字化變電站第三節(jié):燃燒與火災(zāi) .. |
| 供電公司基建項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)管理課程大綱 |
| 主講老師:嚴(yán)峻   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:《國(guó)家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》培訓(xùn)內(nèi)容:為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)國(guó).. |
| 電力數(shù)字新基建課程大綱 |
| 主講老師:嚴(yán)峻   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:電力數(shù)字新基建的定義培訓(xùn)內(nèi)容:1、新基建的概念:新型基礎(chǔ)建設(shè)。2、新基建的關(guān)鍵:技術(shù)融合,價(jià)值迭代。3、新基建的抓手:資源整合,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。4、新基建的價(jià)值:攻艱克難,提高競(jìng)爭(zhēng)。第二部分:國(guó)家電網(wǎng)新基建的.. |
| 學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于國(guó)有企業(yè)和能源電力行業(yè)改革發(fā)展論述 |
| 主講老師:曹甄俊   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章、應(yīng)對(duì)氣候變化推動(dòng)全球能源變革1.后疫情時(shí)代的綠色復(fù)蘇與低碳轉(zhuǎn)型2.與兩個(gè)階段的奮斗目標(biāo)一致3.全球氣候治理路徑變化及我國(guó)的應(yīng)對(duì)(1)我國(guó)與京都機(jī)制的互動(dòng)(2)“自下而上”時(shí)代的大國(guó)風(fēng)范.. |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) |
| 主講老師:王薇莉   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:課程開(kāi)發(fā)導(dǎo)論暖場(chǎng)破冰:TTT學(xué)習(xí)小組組建競(jìng)聘組長(zhǎng)、組建團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)目標(biāo)分享(評(píng)分)1、什么是好的課程:應(yīng)用于解決問(wèn)題為中心vs學(xué)科為中心2、那些課程需要開(kāi)發(fā):通用課程vs專業(yè)課程一、課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)全解1、成人是如何.. |
| 新媒體運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)&提升 |
| 主講老師:程功   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:先提幾個(gè)問(wèn)題:1、你的微信號(hào)是做什么用的?2、企業(yè)的抖音號(hào)是不是只能做展示3、企業(yè)的宣傳營(yíng)銷是不是還是以線下傳統(tǒng)渠道為主4、對(duì)于企業(yè)目標(biāo)客群來(lái)說(shuō),二次營(yíng)銷的周期到底可以有多“短”第一部分 互聯(lián).. |
| 競(jìng)聘禮儀 |
| 主講老師:李芳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、禮儀在競(jìng)聘中的重要性1、獻(xiàn)給考官最好的第一印象2、細(xì)節(jié)展現(xiàn)素養(yǎng),是成功的大砝碼二、儀容儀表禮儀——你的形象價(jià)值百萬(wàn)1、女性形象禮儀——體現(xiàn)出你的內(nèi)在美(1)女性職業(yè).. |
| 內(nèi)訓(xùn)師TTT之課堂精彩呈現(xiàn)五線譜 |
| 主講老師:李芳   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一天課程計(jì)劃 第一項(xiàng) 摸底展示(1小時(shí))【摸底展示】每人進(jìn)行1分鐘展示,全程攝像,導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)展示內(nèi)容:?jiǎn)柡?自我介紹+課程介紹+結(jié).. |
| 加強(qiáng)新時(shí)代黨建思想政治工作, 增強(qiáng)國(guó)企基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 |
| 主講老師:左戰(zhàn)軍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一板塊 新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性(3小時(shí))一、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的培根鑄魂工程1、國(guó)有企業(yè)是“兩個(gè)基礎(chǔ)”“六大力量”2、國(guó)有企業(yè)必須加強(qiáng)黨的建設(shè)3、把國(guó)有企業(yè)基.. |
| 非人力資源的人力資源管理 |
| 主講老師:史明   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、人力資源管理的定義及與業(yè)務(wù)部門的關(guān)聯(lián)?1、人力資源管理概念及與業(yè)務(wù)部門的關(guān)聯(lián) 什么是人力資源?六大模塊與三支柱 人力資源與人事管理的區(qū)別 業(yè)務(wù)部門是實(shí)用技術(shù),HR是專業(yè).. |
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