內訓課內訓課
| 商務禮儀應用與職業(yè)素養(yǎng) |
| 主講老師：梁志霞 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元 職業(yè)化觀念與動力再造專業(yè)化只能獲得工作，職業(yè)化才能獲得保障；職業(yè)競爭力最重要的部分：職業(yè)化態(tài)度，無論哪個行業(yè)，態(tài)度比技能更重要；改變看事情的角度，就是改變做事情的品質；“想要”與“一定.. |
| 切實提升履行能力 做好基層紀檢工作 |
| 主講老師：黃選存 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講： 基層紀檢工作實務一、《中國共產(chǎn)黨章程》對紀檢機關職責的規(guī)定（一）黨的紀律檢查機關的性質地位和職責（二）黨的紀律檢查機關的三大任務1、維護黨的章程和其他黨內法規(guī)2、檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情.. |
| 《保險從業(yè)人員法律合規(guī)與職業(yè)道德》培訓大綱 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：一.保險與保險職業(yè)道德（一）保險職業(yè)道德概述1．保險職業(yè)道德的定義2．保險職業(yè)道德的特點3．保險職業(yè)道德的功能4．保險職業(yè)道德基本原則5．保險職業(yè)道德規(guī)范（二）保險與保險職業(yè)道德的關系1．保險是保險職業(yè)道.. |
| Z世代下的營銷破局 |
| 主講老師：蒿淼 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 新生代認知的測試1 新生代了解的4個數(shù)據(jù)維度測試2 新生代關注點測試3 從根本認知上理解新生代二、 新生代的分析——消費及社交1 新生代員工把賺的錢花哪里了？2 為什么新生代無法用金.. |
| 高效能沖突管理 ——化解矛盾的良方 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、重新認識沖突1、沖突和沖突管理2、沖突的層面與心理變化1）個人、組織、社會2）認同——包容——排斥3、沖突的表象特征——沖突發(fā)展五大階段.. |
| 管理者的六大成長通道 |
| 主講老師：孫波 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：成長通道一：職業(yè)化角色認知職業(yè)化管理者的管理認知個人職業(yè)發(fā)展地圖成就職業(yè)生涯的金字塔新的木桶原理職業(yè)的積累來自于訓練走出職業(yè)發(fā)展的黑色隧道成長通道二：情商自治了解情緒與情商心態(tài)決定一切，什么決定心.. |
| “十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要 |
| 主講老師：于濤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 《綱要》整體解讀一、《綱要》綜述1、《綱要》結構2、《綱要》主線：新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局二、“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標1、指標體系介紹2、新提法三、理論要.. |
| 從DD事件解析數(shù)據(jù)和隱私監(jiān)管風暴 |
| 主講老師：馬兆林 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、App開啟嚴厲監(jiān)管模式1.互聯(lián)網(wǎng)迎來“個人信息安全”監(jiān)管新階段2.完善“數(shù)據(jù)生產(chǎn)要素市場化”配套法律制度3.DD事件,我國網(wǎng)絡安全審查和建設重要轉折點二、網(wǎng)絡信息安全法.. |
| 如何成為一個成功的下屬 |
| 主講老師：婁萌 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：認清角色做對事一、組織中為什么會出現(xiàn)“下屬”的職位1、上司工作忙不過來了，需要找個“幫手”2、企業(yè)越做越大，老板沒有分身術，需要找“替身”.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代 品牌裂變式增長密碼 |
| 主講老師：劉新宇 培訓天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一課：精益商業(yè)思維模型1.什么是精益商業(yè)思維模型1.1精益商業(yè)思維的定義1.2案例解析應用精益思維，3天讓罐頭品牌一年增長3000萬2.為什么要掌握精益商業(yè)思維模型3.如何進行精益思維模型思考3.1案例解析進行.. |
| 魅力女人之排毒養(yǎng)顏 |
| 主講老師：魏華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為什么要排毒？1. 排毒就是養(yǎng)顏。2. 排毒就是健康。3. 排毒就是長壽。二、5種錯誤的排毒方式1. 每天汗蒸1）汗為心液，汗血同源2）生脈飲：人參、麥冬、五味子、酸棗仁、柏子仁2. 每天通便清腸吃瀉.. |
| 班組長安全管理能力提升培訓 |
| 主講老師：劉杰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程內容如下：一、危害辨識與管控（8課時）風險辨識基礎知識1．危險有害因素的概述1）危險有害因素的定義2）相關術語（1）危險源（2）重大危險源（3）臨界量（4）事故（5）隱患（6）風險3）.. |
| 從學校人到企業(yè)人的華麗轉身 |
| 主講老師：和平坤 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：角色轉換篇----認知角色升級思想，開啟職場人生方向一、轉換角色、融入團隊1.確定方向，贏在起點——從某種意義上說：起點決定終點2. 自然人與職業(yè)人的不同1）自然人三大特點：生活化、感.. |
| 管理者壓力管理與快樂工作 |
| 主講老師：郭齊蕊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：壓力測試：雨中的你第一講：壓力認知1. 什么是壓力2. 人們對壓力的誤解3. 壓力與工作績效關系圖4. 員工壓力PK管理者壓力第二講：了解自己的壓力狀況1. 壓力過大的心理癥狀2. 壓力過大的生理癥狀.. |
| 情商領導力—贏得人心的力量 |
| 主講老師：李美鮮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：情商領導力概述一、新時代領導力新思考1. VUCA時代領導力2. 后疫情時代新課題 思考：混改對職工的影響二、情商與領導力1. 領導者“三商”2. 高情商領導者特征3. 情.. |
| 供應鏈高級計劃與庫存控制 |
| 主講老師：吳生福 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：供應鏈計劃體系一、厘清供應鏈計劃層次1. 戰(zhàn)略層2. 戰(zhàn)術層3. 執(zhí)行層二、分析供應鏈流程類型1. 供應鏈主流程2. 供應鏈流程類別3. 供應鏈流程分解三、定位供應鏈運營模式1. 效率型供.. |
| 優(yōu)秀員工特訓 |
| 主講老師：王建華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 為什么您的員工積極性不高，做事十分欠主動？ 為什么您的員工素質太差，經(jīng)常得罪客戶，損失營業(yè)額、破壞公司形象？ 為什么您的員工跳槽事件不斷，企業(yè)成為競爭對手的人才輸送基地？ 為什么您的員工相互之間推卸責任，協(xié)作力太.. |
| 構建雙贏和諧的員工關系 ——卓越的員工關系的管理與維護 |
| 主講老師：蘇建偉 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：員工關系管理包含的要素及發(fā)展情況1、現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展狀況2、員工關系管理的主要目的3、員工關系管理包含的要素4、員工關系管理職能在人力資源部和公司的定位5、員工關系管理經(jīng)理或負責人的關鍵技能及訓練方法 .. |
| 重塑管理-銷售團隊凝聚力與目標管理 |
| 主講老師：吳鵬德 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：角色賦能-管理是做什么的？一、看管理 察人性-為什么員工不好管？思考：為什么管理手段越豐富，執(zhí)行力卻越低？1. 人性三特征：欲、懶、善2. 重提馬斯洛需求-物質基礎與上層建筑3. 新生代管理的痛點-&ldqu.. |
| 氣質女神修煉課 |
| 主講老師：郭弈翎 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、如何修煉個人氣場1、氣場的定義2、如何修煉二、皮膚竟然也分冷色調和暖色調個人膚質測試三、如何尋找更適合自己的色彩系列？1、逛街你要明白的事2、不適合的顏色如何駕馭3、TOP場合著裝四、選對衣服和配.. |
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