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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 全面監(jiān)管形勢下的商業(yè)銀行財(cái)稅問題與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 |
| 主講老師：肖金水 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、厘清業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)的三者關(guān)系是風(fēng)控的關(guān)鍵二、會計(jì)核算事項(xiàng)不真實(shí)的財(cái)稅問題三、資產(chǎn)管理不規(guī)范的財(cái)稅問題四、稅收核算清繳的合規(guī)性合法性問題五、某商業(yè)銀行被稽查的案例解剖六、學(xué)員財(cái)稅問題互動(dòng)與解答.. |
| 變訴為金——投訴預(yù)防、補(bǔ)救與處理的技巧 |
| 主講老師：何春芳 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：投訴的意義——“致人而不致于人一、投訴的定義1. 廣義投訴和狹義投訴的區(qū)別1）投訴和抱怨的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)2）從性質(zhì)、時(shí)限、級別和原因四方面分類2. 投訴是一個(gè)演變的過程3. .. |
| 易促易銷 ——促銷活動(dòng)組織策劃與社區(qū)營銷 |
| 主講老師：林瑜 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：促銷——激發(fā)客戶的沖動(dòng)性購買模塊一、先管后促——5G時(shí)代營銷活動(dòng)的策劃與管控1、 消費(fèi)進(jìn)階——新消費(fèi)時(shí)代下消費(fèi)者的典型消費(fèi)心理與促銷價(jià)值2、促銷主.. |
| 項(xiàng)目管理情境工作坊 |
| 主講老師：肖振峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：項(xiàng)目生成與團(tuán)隊(duì)組建課前案例準(zhǔn)備：演練用案例選擇與團(tuán)隊(duì)建立小組破冰：團(tuán)建一、項(xiàng)目管理思維模型及過程要點(diǎn)提煉1. 區(qū)分項(xiàng)目實(shí)施過程的4種狀態(tài)1）計(jì)劃驅(qū)動(dòng)型項(xiàng)目2）增量迭代型項(xiàng)目3）用戶參與型項(xiàng)目4）市.. |
| 企業(yè)項(xiàng)目管理體系建設(shè) |
| 主講老師：徐正 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：項(xiàng)目管理特點(diǎn)概述1. 發(fā)達(dá)國家對項(xiàng)目管理的認(rèn)識2. 相關(guān)組織和知識體系3. 項(xiàng)目管理的相關(guān)知識結(jié)構(gòu)4. 項(xiàng)目的定義5. 項(xiàng)目的三個(gè)特征6. 項(xiàng)目管理的定義7. 項(xiàng)目管理要點(diǎn)8. 項(xiàng)目的利益相關(guān)者（.. |
| 執(zhí)行系統(tǒng)落地策略 |
| 主講老師：周士杰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：誰最需要學(xué)習(xí)【執(zhí)行系統(tǒng)落地策略】企業(yè)的核心競爭能力就是企業(yè)的組織執(zhí)行能力！真正強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)都是可以被復(fù)制的團(tuán)隊(duì)，而可以被復(fù)制的團(tuán)隊(duì)都具備組織能力，組織能力是企業(yè)的核心競爭能力——俗稱企業(yè)的“根&rd.. |
| 新時(shí)代非人力資源管理者的人力資源管理 |
| 主講老師：李彩玉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)論：人力資源的六大特性第一講：定位篇-直線經(jīng)理的角色認(rèn)知與定位一、何為新時(shí)代人力資源管理1. 新形勢下人力資源到底該做什么？2. 人力資源管理的新趨勢與新挑戰(zhàn)二、新形勢下人力資源管理的六大痛點(diǎn)1. 戰(zhàn)略目標(biāo)落地.. |
| 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維 |
| 主講老師：胡冬梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)換1、財(cái)務(wù)總監(jiān)要如何修煉職業(yè)突破技能？1）從工業(yè)時(shí)代到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的財(cái)務(wù)創(chuàng)值演進(jìn) 2）互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代需要怎樣的財(cái)務(wù)總監(jiān)？ 2、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與大數(shù)據(jù)管理1）如何用足、用好大技能數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理？ 2）如何做好大.. |
| 精益與6S管理實(shí)務(wù) ——一屋不掃，何以掃天下 |
| 主講老師：李劍波 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：6S推行作用與概念第一講：6S推行作用一、6S基本概念1. 未推行的影響2. 常見的浪費(fèi)現(xiàn)象介紹3. 6S起源與含義4. 6S與企業(yè)管理二、6S實(shí)施的好處與推行阻力1. 推行的好處2. 觀念是.. |
| 慧眼識人 ——人才甄選與面試 |
| 主講老師：李彬 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、不得不高度關(guān)注的人才甄選與面試視頻：選對人，能出彩；選錯(cuò)人，會砸鍋。案例：斯隆面試二、人才甄選技術(shù)1、人才甄選就是對“人”與“崗”的匹配度進(jìn)行識別與判斷。案例&am.. |
| 主動(dòng)出擊，搶奪陣地——商業(yè)銀行信用卡外拓營銷技巧 |
| 主講老師：馬駿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程導(dǎo)入開場游戲：螞蟻牙黑第一講：行業(yè)現(xiàn)狀與價(jià)值分析一、信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展情況1. 市場前景廣闊1）上一年我國信用卡發(fā)卡總量2）上一年我國信用卡貸款余額3）我國現(xiàn)階段信用卡發(fā)展?fàn)顩r2. 優(yōu)勢特點(diǎn)突出1）.. |
| 建材行業(yè)售后服務(wù)流程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：第一章、改變觀念：卓越服務(wù)理念 1、服務(wù)和售后服務(wù)管理的本質(zhì)內(nèi)涵 2、我們離卓越服務(wù)有多遠(yuǎn) 3、態(tài)度決定了顧客的滿意與忠誠 4、售后服務(wù)管理者的定位：5項(xiàng)職責(zé) 5、售后服務(wù)管理者的角色到位 5.1帶頭作用，以身作.. |
| 豐田工作溝通技巧 |
| 主講老師：張敬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：TCS 豐田溝通技巧(6個(gè)課時(shí))1. 督導(dǎo)者的職責(zé)2. 督導(dǎo)者必備的知識和技能3. 打造明快的職場4. 溝通的六大技巧5. 如何看待部下•督導(dǎo)者的視角⑴處理好人際關(guān)系的基本心得⑵人類四種性格類型.. |
| 信貸業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)識別與防控 |
| 主講老師：崔甲生 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引論第一講：借款合同的法律風(fēng)險(xiǎn)識別概要一、借款合同的訂立與履行1. 借貸法律關(guān)系的要素2. 借貸合同的法律特征3. 借貸合同的訂立4. 借貸合同的履行二、借貸雙方的義務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1. 雙方各自的主要義務(wù) .. |
| 正念·覺醒AWARENESS |
| 主講老師：李昊軒 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)者面臨的挑戰(zhàn)與困惑團(tuán)隊(duì)研討：“我面臨的三個(gè)最大的挑戰(zhàn)是什么？”第一講：在喧囂忙亂的塵世中建立正念領(lǐng)導(dǎo)力(mindful leadership)團(tuán)隊(duì)研討：領(lǐng)導(dǎo)者每天的工作任務(wù)是些什么？體驗(yàn).. |
| 工程設(shè)備安裝項(xiàng)目管理 |
| 主講老師：潘德有 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、工程項(xiàng)目立項(xiàng)1、正式任命工程總監(jiān)、工程項(xiàng)目經(jīng)理和重要人員2、分析合同，與客戶確認(rèn)初步解決方案3、預(yù)分配團(tuán)隊(duì)成員確認(rèn)4、識別項(xiàng)目期間的相關(guān)方二、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確人員職責(zé)劃分：1、設(shè)備安裝工程（總監(jiān)）經(jīng)理職責(zé)與.. |
| 項(xiàng)目變更控制與管理方法 |
| 主講老師：潘德有 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.項(xiàng)目生命周期特征1)從項(xiàng)目立項(xiàng)到項(xiàng)目收尾的過程2)敏捷項(xiàng)目發(fā)布過程特征3)通用的項(xiàng)目生命周期階段劃分2.項(xiàng)目管理過程組1)項(xiàng)目啟動(dòng)過程描述2)項(xiàng)目規(guī)劃過程描述3)項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控過程描述4)項(xiàng)目收尾過程.. |
| 基于目標(biāo)達(dá)成/業(yè)績倍增/人力發(fā)展的群策群力工作坊 |
| 主講老師：孫秀龍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：上午8:30—12:00（中途休息1次20分鐘）工作坊認(rèn)知：1）自主管理內(nèi)部分工；2）入桌禮儀分享；10’1、慶功演藝（基于信念假設(shè)，激活右腦思維來描繪愿景）40’1）愿景的力度（案例：阿.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)營銷2.0——如何讓用戶幫助品牌瘋傳 |
| 主講老師：劉新宇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一課：什么是自傳播1.為什么你的產(chǎn)品需要做自傳播2.好營銷與壞營銷的黃金判斷標(biāo)準(zhǔn)3.好產(chǎn)品與壞產(chǎn)品的黃金判斷標(biāo)準(zhǔn)4.宏觀視角看自傳播本章案例解析：1.建軍節(jié)刷屏H52.新華社“剛剛體&rdquo.. |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT課程 |
| 主講老師：梁良 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【課程大綱】第一部分 全面認(rèn)知企業(yè)內(nèi)訓(xùn)一、課程導(dǎo)入、建團(tuán)隊(duì)二、怎樣成為受歡迎的內(nèi)訓(xùn)師1、企業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)2、企業(yè)培訓(xùn)師的特殊要求“來自一線內(nèi)訓(xùn)師的心聲”3、內(nèi)訓(xùn)師與傳統(tǒng)教師的區(qū)別與聯(lián).. |
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