內訓課內訓課
| 團隊管理2 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天 課程大綱及內容安排09:00~12:00■一.帶出高績效團隊的管理邏輯：團隊管理地圖©▲團隊是由員工和管理層組成，有著共同目標，愿意共同承擔責任、共享榮辱，在發(fā)展過程中，經過長期學習、磨合、調整、創(chuàng).. |
| 創(chuàng)新力提升訓練營 |
| 主講老師：徐紀罡 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天 專利申請基礎知識（2小時） 專利基本概念專利策略與布局創(chuàng)新的本質（2小時） 創(chuàng)新分類：原創(chuàng)、跟隨、集成 創(chuàng)新的本質：知識結合、無心插柳創(chuàng)新模型：全員參與持續(xù)創(chuàng)新經典創(chuàng)新工具（2小時） 思維.. |
| 聚人心——團隊建設與管理 |
| 主講老師：李罡 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：認知團隊：團隊特征，木桶模型1、區(qū)分團隊與群體（１）練習：以下哪些是團隊，哪些是群體？（２）團隊與群體的區(qū)別2、高效團隊八個特征團隊體驗游戲：七巧板討論總結：高效團隊有哪些特征3、團隊建設木桶模型小組討論.. |
| 邁向卓越的職業(yè)心態(tài) |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、讓心靈起航——邁向卓越的基礎1、職業(yè)精英必備的心態(tài)1）積極心態(tài)2）空杯心態(tài)3）接納與包容2、你是你的選擇1）職業(yè)還是事業(yè)——你為誰打工 2）如何找到工作樂趣.. |
| 卓越團隊魔鬼訓練營 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、打造卓越團隊的基石1、演練項目：思維轉換的力量——做做看2、演練項目：團隊組建活動1）為什么是團隊而不是個人2）團隊初建3）構建團隊的基礎二、團隊執(zhí)行力提升1、演練項目：如何面對工.. |
| 核心授課技能訓練營2 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天 授課內容安排09:00~12:00■一.擺脫傳統無趣的“平鋪直敘”式講授1.擺脫傳統的、無趣的“平鋪直敘”式講授，應用三個適用面極廣的新型授課框架與方法.. |
| 口戈天下---大型領導力沙盤情景模擬課程 |
| 主講老師：陳思杰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：流程 活動內容 備注 課程介紹 課程情境導入，獎品設置等 進入游戲情境，使學員全身心地投入 國家打造 任務：1、每個小組都是一個團隊，每個團隊都要選出國王、丞相、將軍等各個角色。2、創(chuàng)作一個隊名、口號（要與主題有關）。 .. |
| 華為的企業(yè)文化 |
| 主講老師：丁守海 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)文化的重要性1、企業(yè)文化是每個志存高遠企業(yè)的必修課2、隨著人員擴編，迫需把“散兵游勇”改造為“正規(guī)軍”3、企業(yè)文化是一種共享價值觀，有利于打造員工的行動合力二、狼性.. |
| 情商領導力 |
| 主講老師：張顧嚴 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、基于實戰(zhàn)的理念提煉1. 情商起源與管理價值2. 西方理念與中國價值觀的沖突包容3. 西為中用，發(fā)現中國人自己的情感治理文化4. 情商領導力五個核心板塊，告訴你如何變革管理，倍增績效5. 案例分享二. 中國企業(yè).. |
| 團隊建設與高效激勵 |
| 主講老師：張顧嚴 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、認識團隊建設1. 團隊建設的意義2. 何為團隊？團隊與團伙的差異3. 中國企業(yè)團隊治理的四個階段4. 觀古論今-團隊的合作模式5. 案例分享二. 如何進行團隊建設1. 設置團隊文化的意義與價值2. 團.. |
| 保險理財與家族財富傳承法律保護 |
| 主講老師：張緒才 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 經濟新常態(tài)分析第二部分 家族財富傳承概述一、高凈值人士群體特點：根據民生銀行與胡潤聯合發(fā)布的《中國超高凈值人群需求調研報告》，針對中國大陸地區(qū)總資產超過5億元人民幣的超高凈值人群的需求開展專項研究，報告指出近7.. |
| 以客戶價值為主的市場思維和產品思維 |
| 主講老師：張永杰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 何謂產品思維1. 產品思維即“以用戶為中心”2. 何謂以用戶為中心？3. 產品思維要求市場為導向，市場驅動4. 樣品、產品、商品5. 產品思維四問：1）. 客戶是誰？2）. 用戶.. |
| 廳堂一體化營銷與場景銷售賦能 |
| 主講老師：周薇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分:現實之痛，網點轉型之勢轉型與蛻變畢馬威報告2030年銀行可能“消失”案例：網點的以前與現在網點發(fā)展的得與去網點匯聚了大量資源網點的業(yè)務量在下降同業(yè)經驗亟待推廣，綜合經營勢在必.. |
| 人力資源管理與組織績效提升 |
| 主講老師：董栗序 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1單元 部門經理遇到的人事難題1.1人力資源六大模塊部門經理應掌握的人力資源管理能力人力資源六大模塊案例：朱經理是合格的管理者嗎？1.2直線經理在人力資源管理中角色精準識人，是前提長于用人，是關鍵培育部.. |
| 管理者的自我認知修煉到精益理念實操落地 |
| 主講老師：周新奇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 管理者的自我認知修煉 成功企業(yè)的三大要決：戰(zhàn)略、管理、人才管理的定義有效的管理指的是：結合各項資源盡可能通過他人，運用適當方法達成組織目標的各項管理活動 .. |
| 用戶驅動下的數據分析與產品經營 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、汽車用戶特點與汽車銷售轉化1、用戶的產品價值與產品力2、回歸用戶場景與體驗3、找到用戶突破口4、用戶結構用戶結構X、Y、Z世代汽車消費群體用戶洞察與分析.. |
| 宏觀經濟熱點與商機透視 |
| 主講老師：文學 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、當前宏觀經濟形勢與熱點透視（3 小時）（一）經濟增長目標（二）財政政策和貨幣政策（三）供給側改革（重點講解、1 小時）主要內涵：產業(yè)結構、區(qū)域結構、要素投入結構、排放結構、經濟增長動力結構（制度變革、結構優(yōu)化和要素升.. |
| 公司治理與股權激勵 |
| 主講老師：雷勛華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一 公司治理與股權激勵的關系 公司治理的定義 公司治理框架體系 公司治理的本質 權利分配 議事規(guī)則 制衡機制 .. |
| “七步成師” ----內訓師綜合技能提升 |
| 主講老師：吳佩斯 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【課程大綱】一、價值篇--理念認知 素質模型 內訓師TTT析義訓練心法：心中有數 手上有術培訓目的：傳道授業(yè)解惑培訓師與企業(yè)關系(需求VS期待)&.. |
| 中小企業(yè)數字化轉型的蛻變重生2 |
| 主講老師：施淵鐘 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、背景1.宏觀形勢2.全球數字經濟3.技術創(chuàng)新和模式創(chuàng)新4.信息技術與實體經濟融合5.國家政策案例：國務院國資委辦公廳發(fā)布《關于加快推進國有企業(yè)數字化轉型工作的通知》6.疫情、中美關系競爭7.人工智能的.. |
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