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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 可執(zhí)行的銷售預(yù)測(cè)、需求確定（S&OP）實(shí)操培訓(xùn) |
| 主講老師：周文來(lái) 培訓(xùn)天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課程風(fēng)格：從降本增效的角度出發(fā)，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)世界級(jí)供應(yīng)鏈管理體系。使學(xué)員在對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)中清晰自我定位、學(xué)會(huì)分析問(wèn)題、找到差距、確定七寸、制定供應(yīng)鏈降本增效的改進(jìn)路標(biāo)及解決方案。課程方式：系統(tǒng)講解+案例講解+分組研討+問(wèn)答互動(dòng).. |
| 企業(yè)戰(zhàn)略與決策沙盤模擬課程介紹 |
| 主講老師：楚曉暉 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：企業(yè)戰(zhàn)略通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng)，練習(xí)使用戰(zhàn)略分析的工具和方法；“產(chǎn)業(yè)為本”的戰(zhàn)略心訣在模擬經(jīng)營(yíng)中運(yùn)用與解讀；戰(zhàn)略工具：SWOT分析；戰(zhàn)略本質(zhì)解.. |
| 關(guān)系營(yíng)銷——中國(guó)式客情關(guān)系的建立與維護(hù) |
| 主講老師：何葉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)言案例：從華為云銷售的客戶關(guān)系拓展感悟如何“客戶360度掃描分析”第一講：客戶分析——客戶關(guān)系維護(hù)與拓展之“道”一、客戶360度掃描分析1. 客戶關(guān)系.. |
| 組織發(fā)展干預(yù)策略 |
| 主講老師：白睿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：組織發(fā)展的本質(zhì)即干預(yù)1、干預(yù)≠消滅2、干預(yù)≠排斥3、不干預(yù)≠失控4、不干預(yù)≠“壞蛋”橫行5、干預(yù)的組織是管理缺陷的示警模塊二、9大干預(yù)要因1、認(rèn)知差異 .. |
| 2021年兩會(huì)政府工作報(bào)告六大核心看點(diǎn) |
| 主講老師：宋柏允 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、政府工作報(bào)告六大看點(diǎn)1、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)6%以上，兼顧高質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)彈性經(jīng)濟(jì)增速彰顯經(jīng)濟(jì)重回內(nèi)生運(yùn)行軌道經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)兼顧速度與質(zhì)量給予經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)彈性空間結(jié)論.. |
| 無(wú)限未來(lái)在今朝——做成功的職業(yè)生涯管理者 |
| 主講老師：董怡 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課程導(dǎo)入 視頻——《人生七年》片段思考：未來(lái)，取決于什么？結(jié)論：當(dāng)下我們過(guò)得如何，取決于過(guò)去幾年我們做了什么；未來(lái)我們過(guò)得如何，取決于現(xiàn)在開始我們做些什么！一、獲得職業(yè)發(fā)展的前提是什么？&md.. |
| 商業(yè)活動(dòng)中的批判性思維 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、引言1、我們?yōu)槭裁葱枰行运季S2、精準(zhǔn)的提出問(wèn)題3、識(shí)別謊言與欺騙4、做出明智的決策二、批判性思維的定義1、構(gòu)成思維的主要要素2、創(chuàng)造性思維與批判性思維3、批判性思維的概念界定三、批判性思維案例.. |
| 實(shí)戰(zhàn)銷售技巧提升1天版 |
| 主講老師：曾鵬錦 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一節(jié): 建立信賴1.銷售就是販賣信賴感，顧客不相信你，你講的全是廢話。2．“微笑”是最好的贊美；微笑給人留下良好的第一印象。3．“贊美”的6大要點(diǎn)（訓(xùn)練）4．&ldquo.. |
| 創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維 |
| 主講老師：魯百年 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的必要性可樂(lè)瓶游戲創(chuàng)新的動(dòng)力和助力創(chuàng)新的四大類型建設(shè)創(chuàng)新組織所需的環(huán)境樹立創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新9大原則和創(chuàng)新.. |
| 經(jīng)銷商破局之業(yè)績(jī)提升 |
| 主講老師：羅元昊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 如何讓渠道搶著加入你的事業(yè)？1、渠道不加入的5大原因2、品牌及經(jīng)銷商公司價(jià)值塑造：立體包裝術(shù)讓公司品牌價(jià)值感飆升3、產(chǎn)品價(jià)值塑造：3個(gè)方法給產(chǎn)品施加“咒語(yǔ)”讓渠道很想擁有4、產(chǎn)品獨(dú)特賣點(diǎn)：.. |
| 鋼鐵團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 |
| 主講老師：羅元昊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、課程儀式：1、全體學(xué)員著迷彩服2、宣讀入訓(xùn)須知3、軍事化訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律4、面向解放軍軍旗宣誓5、奏響《解放軍軍歌》6、全體進(jìn)入軍人狀態(tài)，準(zhǔn)備入場(chǎng)二、我們一起思考：1、思考：什么是執(zhí)行力？2、執(zhí)行力.. |
| 區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用課程 |
| 主講老師：陸平 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 區(qū)塊鏈技術(shù)原理與特點(diǎn) 區(qū)塊鏈起源區(qū)塊鏈技術(shù)原理區(qū)塊鏈技術(shù)特點(diǎn)二、區(qū)塊鏈技術(shù)落地案例分析區(qū)塊鏈線狀應(yīng)用案例分析（?。?#61623;區(qū)塊鏈面狀應(yīng).. |
| 團(tuán)隊(duì)融合與黑暗工作坊 |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：團(tuán)隊(duì)融合一、團(tuán)隊(duì)破冰、組建1. 五指名山2. 信息島講師總結(jié)：?jiǎn)坦餃贤ㄒ暣皥F(tuán)隊(duì)融合的基礎(chǔ)：信任+尊重如何構(gòu)建信任？信任的組成信任的行為團(tuán)隊(duì)融入1. 即興情景劇2. 指環(huán)王團(tuán)隊(duì)感悟分享.. |
| 大客戶雙贏談判策略培訓(xùn) |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講 什么是雙贏談判人生無(wú)時(shí)不在談判談判對(duì)于我們有多重要？談判=談+判成功的談判一定是雙贏談判案例：囚徒困境雙贏談判的四項(xiàng)原則原則一：建立互信的氛圍原則二：需求不同，各取所需原則三：不單純局限在某一.. |
| 古玩拍賣會(huì)經(jīng)營(yíng)沙盤 |
| 主講老師：吳建民 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：沙盤準(zhǔn)備1、講師講解沙盤教學(xué)的好處2、講師講解古玩拍賣會(huì)的背景3、講師講解沙盤活動(dòng)的過(guò)程及規(guī)則第二部分：策略制定1、分小組商討策略，制定決策2、Q&A環(huán)節(jié)3、分配物料第三部分：沙盤實(shí)戰(zhàn) .. |
| 企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理 |
| 主講老師：趙勝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略一、戰(zhàn)略是什么二、影響戰(zhàn)略制定的因素解析三、制定企業(yè)戰(zhàn)略的流程解析四、企業(yè)如何結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略1、企業(yè)戰(zhàn)略如何分解2、人力資源戰(zhàn)略如何服務(wù)于公司發(fā)展戰(zhàn)略3、人力資源.. |
| 管理人才的數(shù)字化培訓(xùn) |
| 主講老師：李勇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：?jiǎn)卧?大綱 內(nèi)容 效益單元一 什么是數(shù)字化 1.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨2.新IT加持?jǐn)?shù)字化勢(shì)不可擋3.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì) 本單元讓學(xué)員了解數(shù)字化的基礎(chǔ)知識(shí)單元二 為什么要重視數(shù)字化 1.數(shù)字驅(qū)動(dòng)力是經(jīng)濟(jì)形式的挑戰(zhàn)顯現(xiàn).. |
| 奪寶奇兵 |
| 主講老師：蔣華軍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：（一）管理就是溝通1、溝通對(duì)于組織管理的重要意義。“溝通漏斗”原理。2、什么是組織中的有效溝通？3、有效溝通策略：溝通渠道與溝通媒介。視頻案例分析：愛情公寓。4、有效溝通的四大挑戰(zhàn)：信息過(guò)量、情緒.. |
| 薪酬體系設(shè)計(jì)與人工成本管控 |
| 主講老師：李連魁 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、序、什么是激勵(lì)性薪酬體系1、人才與公司戰(zhàn)略的關(guān)系2、公司現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略 3、人才與公司發(fā)展之間的差距4、彌補(bǔ)人才差距的組合策略5、薪酬體系的常見“痛點(diǎn)”（1）該高的不高（2）該低.. |
| 客群經(jīng)營(yíng)增業(yè)績(jī)，優(yōu)化考核促產(chǎn)能 |
| 主講老師：穆曉軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一、客群經(jīng)營(yíng)是銀行分支行永恒的第一指標(biāo)1.銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，第一是客戶，第二是隊(duì)伍2.基于總行思想，針對(duì)本行實(shí)際，確定分支行區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略3.研究鎖定目標(biāo)客群，精耕細(xì)作存量客戶4.存量不足的外拓新增主要從四個(gè)方面展開.. |
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