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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 體驗式營銷 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、體驗式營銷概念1、營銷本質(zhì)的變遷與體驗式營銷2、體驗式營銷的四個特征3、客戶體驗對促進(jìn)銷售的意義一循環(huán)圈4、客戶體驗與銷售如何完美結(jié)合5、客戶體驗中銷售的關(guān)鍵點6、體驗式營銷的五大要素.感官(Sense .. |
| 互聯(lián)網(wǎng)+時代的市場營銷新思維與溝通溝通談判技巧 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：VUCA時代全面到來的情況下我們面臨挑戰(zhàn)是什么？一、烏卡（VUCA）時代下市場的顯著特點是1、易變性（Volatility）2、不確定性（Uncertainty）3、復(fù)雜性（Complexity）4、模糊性（A.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下產(chǎn)品營銷思維與營銷溝通技巧 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：理論定向一、品牌與營銷的關(guān)系；1、品牌是終極目地2、營銷是行為，是手段3、營銷的三大目地：1）、銷售品牌2）、銷售產(chǎn)品或服務(wù)3）、擁有用戶的忠誠4、品牌終極理念：1）、品牌理論的發(fā)展2）、.. |
| 工業(yè)品大客戶業(yè)務(wù)公關(guān)與銷售技巧 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元 工業(yè)品銷售概述 第一天上午1. 工業(yè)品市場營銷的三點思考 2. 工業(yè)品銷售的9個特點3. 工業(yè)品銷售顧問應(yīng)具備的5個條件◇視頻觀摩：海軍陸戰(zhàn)隊的&ldq.. |
| 新員工公文寫作基礎(chǔ)與技巧 |
| 主講老師：韋志國 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一）導(dǎo)學(xué)與公文基礎(chǔ)知識1.新員工公文寫作中的常見問題2.公文的概念3.行文方向與公文類型4.撰稿者的代言人身份5.“功夫在詩外”——提高公文寫作能力的基礎(chǔ)6.撰寫.. |
| 高效招聘與精準(zhǔn)面試技術(shù) |
| 主講老師：侯春梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入：你企業(yè)需要怎么樣的人？ 一、面試官角色定位1、建立對招聘工作的正確理念案例分享：華為招聘七大原則2、做好招聘前的準(zhǔn)確工作3、優(yōu)化招聘流程體系4、用好校園招聘及校企合作5、互聯(lián)網(wǎng)時代員工招聘模式的創(chuàng)新.. |
| 績效管理實務(wù)課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入：游戲互動--我們?yōu)槭裁催@么快？（一）目標(biāo)管理與績效的關(guān)系1、目標(biāo)與績效關(guān)系2、制定目標(biāo)的方法1）用5WHY法澄清目標(biāo)2）SMART原則設(shè)定目標(biāo)3）用6W3H法接受目標(biāo)3、分解目標(biāo)的工具1）利用思維導(dǎo).. |
| 大數(shù)據(jù)時代互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師：熊友君 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊 思維轉(zhuǎn)型：互聯(lián)網(wǎng)顛覆傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的邏輯 2H一、 阿里巴巴戰(zhàn)略的三個關(guān)鍵詞1、 平臺▪ 顛覆商業(yè)生態(tài)▪ 制定游戲規(guī)則▪ 建設(shè)開放平臺2、 數(shù)據(jù)▪ 數(shù)據(jù)采集.. |
| 優(yōu)秀員工的三個好習(xí)慣 |
| 主講老師：班紅亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【上篇】知思維第一講：優(yōu)秀員工思維的兩種認(rèn)知0、解讀優(yōu)秀員工的3個好習(xí)慣※知思維※會溝通※能工作1、給結(jié)果※給結(jié)果的能力是考核員工是否更優(yōu)秀的核心※結(jié)果超越預(yù)期※結(jié)果有價值※結(jié)果有影響2、會完.. |
| 問題分析與解決沙盤 |
| 主講老師：李罡 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程導(dǎo)入：記憶力游戲游戲啟發(fā)：遇到問題不知如何著手都是因為思維混亂導(dǎo)致的。理清信息練習(xí)：神秘村莊小組競賽：小組討論給出結(jié)果，按名次給予相應(yīng)積分。一、狀況分析1、認(rèn)知問題的含義2、介紹狀況分析沙盤的盤面布局3、.. |
| 跨部門協(xié)作與執(zhí)行力提升 |
| 主講老師：史俊慧 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 執(zhí)行力低下的根本原因1、 執(zhí)行力低下三個層面2、 組織運行不暢的具體表現(xiàn)3、 組織運行不暢的原因分析討論：組織官僚化的典型特征4、 組織執(zhí)行力“三角模型”5、 執(zhí)行力低下的十二大原因.. |
| 購物中心運營管理課程大綱課程特色與背景 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：商超零售 |
| 課程簡介：一、購物中心相管理人員應(yīng)具備的綜合管理能力 二、購物中心營運管理分析 1、購物中心的穩(wěn)定經(jīng)營營運管理 1）專業(yè)建議和服務(wù)建議月 2）主要采用引導(dǎo)的方式 3）服務(wù)制約方式來管理 4）要形成溝通服務(wù)為主 5）制約.. |
| 高效面試技巧 ——掌握快速識人、用人的方法與技巧 |
| 主講老師：朱立 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、開場互動：面試初體驗【互動研討】招聘面試中的困惑收集二、理解招聘需求——組織要什么樣的人？1.招聘在人力管理中的位置2.識人標(biāo)準(zhǔn)：人崗匹配的模型【應(yīng)用工具】人崗匹配的關(guān)鍵維度3.不同視.. |
| 行動學(xué)習(xí)；績效運營分析 |
| 主講老師：呂翠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天講授+實戰(zhàn)演練第一講 行動學(xué)習(xí)與復(fù)盤的認(rèn)知一、行動學(xué)習(xí)的價值1、行為能力決定業(yè)績水平2、行動學(xué)習(xí)直面三大障礙，全面重塑行為系統(tǒng)3、行動學(xué)習(xí)的定義4、行動學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)本質(zhì)(MBP模型)5、行動學(xué)習(xí)的價值鏈.. |
| 360°領(lǐng)導(dǎo)力修煉 |
| 主講老師：呂翠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：什么是360度領(lǐng)導(dǎo)力一、什么是360度領(lǐng)導(dǎo)力1．一個改變?nèi)蚬芾砟Ｊ降墓适?．領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)及三要素3．管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別二、卓越領(lǐng)導(dǎo)力360度修煉要點1．系統(tǒng)整合：卓越領(lǐng)導(dǎo)力360度模型2．360度卓越.. |
| 年金險營銷實務(wù) |
| 主講老師：蘇子雯 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：變局下的經(jīng)濟(jì)走勢，未來投資成敗幾何一、每一天都在見證歷史1. 美國銀行接連倒閉2. 地產(chǎn)市場持續(xù)走低3. 俄烏沖突不斷升級4. 經(jīng)濟(jì)安全警報拉響——投資-乏力；出口-受限；消費-疲.. |
| 主講老師：柳揚 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：職場人常見的寫作問題有哪些？1、無言以對型 眾里尋她千百度 暮然回首不知在何處——提筆難，思路匱乏 2、照虎畫貓型亦步亦趨，然瞠若乎后矣——語言稚嫩、拖沓、不合時宜3、.. |
| 從企業(yè)視角學(xué)習(xí)和踐行黨的二十大精神 |
| 主講老師：高飛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言1.企業(yè)應(yīng)該如何學(xué)習(xí)和貫徹黨的二十大精神？2.企業(yè)理解和落實高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的框架 為什么？（通過報告內(nèi)容理解為什么這樣認(rèn)為） 是什么？（通過報告內(nèi)容看出具體表現(xiàn)在哪些地方）=.. |
| 重新構(gòu)建以業(yè)務(wù)發(fā)展為核心的HR六大模塊 |
| 主講老師：魏俊妮 培訓(xùn)天數(shù)：8 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：對標(biāo)華為——復(fù)盤人力資源六大模塊一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1. 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的源頭——組織（華為組織架構(gòu)圖和人力資源體系圖分享）2. 企業(yè)人力資源規(guī)劃的定位3.. |
| 非財務(wù)經(jīng)理（中層管理者）的財務(wù)管理課程 |
| 主講老師：何昉祎 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：引入篇——財務(wù)思維助管理一、什么是財務(wù)思維？1. 成本效益原則（成本意識）2. 數(shù)字化思維（算賬意識）互動討論：財務(wù)能為非財務(wù)部門提供怎么樣的合作與服務(wù)？第二講：演練篇—&.. |
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