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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
汽車銷售團隊職業(yè)化培訓
主講老師:平行   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設   行業(yè)類別:汽車汽配 
課程簡介:第一講 修煉角色搭配——組建團隊1、不同的角色2、九種團隊角色3、九種團隊角色測試4、團隊角色理論的應用原則5、影響團隊有效性的六個因素6、汽車經(jīng)理人的角色誤區(qū)7、汽車經(jīng)理人的六大職能..
銷售團隊心態(tài)激勵訓練營
主講老師:董波浪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:銷售人員心智修煉解決難題:銷售人員沒有斗志,沒有渴望。沒有激情,信念不足!1. 銷售精英必備的四大免疫力一個優(yōu)秀的人,什么要做,什么不做,是非常明智的。成為一名優(yōu)秀的銷售精英必順經(jīng)的起市場的考驗.2.銷售精英具..
醫(yī)藥競爭對手跟蹤與分析商戰(zhàn)模擬特訓營
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:課程特色:獨家首創(chuàng)“商戰(zhàn)模擬”式培訓 通過對競爭對手跟蹤與分析的實戰(zhàn)模擬演練,擺脫了理論知識晦澀難懂的局限性,實戰(zhàn)模擬商戰(zhàn)游戲使受訓者在一系列相互關聯(lián)的經(jīng)營活動中學習各種競爭情報分析的技巧與方法。輕松的環(huán)..
銀行會計基礎
主講老師:張燕蓉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講 會計核算管理基礎知識1.會計科目2.記賬方法3.會計分錄4.賬務組織5.會計憑證6.會計賬簿7.會計報表第二講 人民幣結算賬戶的管理與風險防控1.人民幣結算賬戶的管理1)賬戶適用范圍2..
《職場人際關系管理》課程大綱
主講老師:郭敬峰   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:【課程介紹】:人際關系是指社會人群中因交往而構成的相互聯(lián)系的社會關系,職場中彼此交流思想、感情和知識等信息的過程,是信息在個人間的雙向流動。良好的人際管理和溝通技巧是團隊協(xié)作的基礎,同事間應互補互助以達到團隊最大工作效率,學會人際交..
專業(yè)化銷售管理
主講老師:李成林   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:【課程背景】 國內(nèi)銷售系統(tǒng)的管理者大部分是因為銷售業(yè)績優(yōu)異,從基層逐步提拔上來的,如果沒有經(jīng)過系統(tǒng)的銷售管理技能培訓,通常還會存在以下問題: 1. 將自己定位為一個高級銷售人員,經(jīng)常忍不住沖鋒到一線向客戶銷售,有些甚至與一線銷售..
基于目標達成的高效率管理模式
主講老師:趙云龍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程方案:1、針對案例素材,以案例分享的方式開始課程,由授課老師針對案例存在的問題和大家討論的意見,用相關的管理理論和方法進行全面點評,進入課程的正式內(nèi)容,讓大家?guī)е鴨栴}進入課程; 2、課程講授中緊扣案例素材,結合企業(yè)管理現(xiàn)狀實..
房地產(chǎn)營銷策劃模擬訓練
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:一、 競拍土地 1、 宏觀環(huán)境與政策調(diào)研與分析 2、 區(qū)域市場環(huán)境調(diào)查 3、 區(qū)域市場目標消費者需求調(diào)查 4、 競爭對手分析 5、 市場調(diào)研的方法和程序 6、 項目投資與預算分析 7、 土地競拍準備與流程..
大宗商品價格趨勢分析與戰(zhàn)略采購
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:交通物流 
課程簡介:課程目的1、誰能夠有效地把握這些對企業(yè)盈利有重大影響的原材料的價格趨勢,進行戰(zhàn)略性的采購,誰就能夠贏得成本先機,提升公司產(chǎn)品競爭力,并進一步達到投資與戰(zhàn)略盈利的目的。2、當前,運用供應市場研究的方法和趨勢分析技巧對大宗商品價格走..
4D領導力及卓越團隊建設
主講老師:蘇進   培訓天數(shù):18 天   專業(yè)類別: IT網(wǎng)絡   行業(yè)類別:領導力 
課程簡介:模塊一:4D系統(tǒng)介紹1. 從案例中剖析問題發(fā)生的深層次原因2. 探索第五力-第五力勝過個人能力3. 團隊背景管理是團隊管理的核心4. 什么是4D5. 4D的評估流程6. 4D對卓越團隊打造的作用模塊二..
金牌店面銷售導購技巧提升
主講老師:崔自三   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:銷售技巧 
課程簡介:一、顧客類型及其應對技巧1、什么是顧客?什么是需求?什么購買力?2、顧客購買心理及其分析案例:老太太買李子3、顧客的購買動機4、顧客的類型及其應對技巧案例:某導購員對客戶二次分類剖析二、導購員專業(yè)..
易經(jīng)乾坤二卦解讀
主講老師:葉東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、何謂易經(jīng)《何為易經(jīng)》:也稱周易人更三圣 世立三古解讀易經(jīng)的三把鑰匙文王六十四卦:宇宙只有64個密碼孔子《易傳》《何為陰陽》陰陽三個重點:《何為太極》宇宙是一個整體陰陽和太極是什么關系四象 ..
8090自我營銷到企業(yè)價值感和歸屬感提升(一天)
主講老師:張志超   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介: 一、傳統(tǒng)營銷展示圖二、職場自我營銷展示圖平衡的砝碼找準自己的FAB三、點規(guī)避職業(yè)風險1、提高自己的產(chǎn)品屬性2、努力創(chuàng)造對企業(yè)的價值3、找到自身產(chǎn)品的賣點三、解讀正確的F職場屬性一:心態(tài)與價值觀1、情景..
政府與集團客戶項目銷售實戰(zhàn)策略與技巧(2天)
主講老師:張長江   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:第一講 定義項目銷售主要議題:什么項目和項目型銷售?項目銷售與大客戶銷售有何區(qū)別?傳統(tǒng)的銷售三板斧:“吃、玩、送”是否還那么有效呢?項目銷售是否有規(guī)律可循?項目與項目銷售的..
當好一把手要提高領軍帶兵的九種能力
主講老師:簡振新   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程內(nèi)容 一個組織、一個企業(yè)、一個部門的主要領導,居于“一把手”的關鍵地位。“一把手”領軍帶兵的能力素質,直接關系到其所領導下的團隊強弱和事業(yè)成敗。 “一把手&r..
和諧共好--員工關系管理技能培訓
主講老師:簡富臨   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、主管在員工關系管理的角色認知1.企業(yè)經(jīng)營的挑戰(zhàn)看主管角色2.我國企業(yè)員工關系管理五大問題3.員工關系管理的內(nèi)容4.面對員工「人」的問題什么是員工問題人性的掌握..
儒正領導力
主講老師:孫虹鋼   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學文化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:儒之正統(tǒng)儒家思想發(fā)展要略:孔子,曾子和《大學》,子思和《中庸》,孟子,董仲舒,朱熹……學習儒家的治理、領導智慧,綱領是僅有2000 多字的《大學》。孫中山先生評價《大學》為&ld..
電信集團客戶服務營銷技能訓練
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:顧客于運營商的企業(yè)價值 *價值組成 *失去顧客的代價分析 *顧客選擇運營商的五項關鍵因素 *運營商實現(xiàn)顧客終生價值的前提條件 *顧客離網(wǎng)的主要原因分析與研討 *運營商留住老顧客的八大方法市場營銷與服務營銷..
跨部門溝通與沖突管理
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:溝通對組織的重要性 部門主管溝通能力的重要性1. 組織運作要義2. 溝通能力強的人更善于管理; 3. 成功企業(yè)經(jīng)理人的三大能力溝通協(xié)調(diào)信任4. 新經(jīng)濟時代的信任建立5. 改變的循環(huán)6. ..
制造業(yè)日常管理的導入與落實技巧
主講老師:單連勛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、日常管理的涵義 二、組織的基本形態(tài) ★了解一般組織設置、權責分配狀況 三、管理應有之基本認識 四、顧客導向 ★明確日常管理的最終目標方向 五、日常管理體系 ★運用“PDCA”循環(huán)的..
 
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