【培訓對象】
企業(yè)管理者、人力資源經(jīng)理、中層干部、基層員工等

【培訓收益】
企業(yè)收益： 1. 促進不同部門、上下級同事之間和諧溝通，達致團隊高效協(xié)作，有效提升工作效率 2. 組織領(lǐng)導者更有效傳達工作指令， 幫助組織成員強化組織績效 崗位收益： 1. 深入認識九型人格心理學不同性格內(nèi)在核心動機價值，挖掘性格本質(zhì)特性 2. 掌握辨識自己和他人的性格類型的技巧 3. 洞悉自己與家人、伙伴、朋友和客戶性格的溝通禁忌，有效避免錯誤信息傳遞； 4. 熟練運用九型人格心理學領(lǐng)導技巧，提升團隊整體績效水平，同時達至和諧團隊效果 5. 以九型人格心理學核心理論為基礎(chǔ)， 掌握不同性格類型有效情緒管理技巧

一、引言——課程概述
1、課程流程指引及基本守則
2、介紹課程目的，闡述“性格”在市場發(fā)展中的重要性與成功的關(guān)系
3、簡單認識九型人格學發(fā)展歷史及背景
【目的】幫助學員在接下來的學習中，定位學習心態(tài)及學習方向，幫助其有效吸收導師講授的知識。
二、了解九種性格基本特征及深入解析九種性格密碼
1、九型人格中，“性格”與“形態(tài)”的區(qū)別
2、觀摩視頻：透過觀察典型性格訪談，了解各種性格人物案例
3、 PPT 講解：了解各種性格在生活及工作中的特質(zhì)、優(yōu)勢與劣勢
4、游戲：透過簡單練習，迅速消化 9 種性格特質(zhì)，加強記憶
【目的】運用視頻及 PPT 穿插講解 9 種性格特質(zhì)及區(qū)別；簡單小游戲，迅速記憶 9 種性格特質(zhì)。

三、性格識別“識人”練習
1、學習性格測試問卷正確使用方法
2、學習觀察身體語言、微表情，掌握分辨性格特征的技巧，強化分辨能力
3、學員練習環(huán)節(jié)，運用導師講授技巧獨立識別對方性格
【目的】此環(huán)節(jié)是學習九型人格學中“識人 ”部分的重要環(huán)節(jié)，在導師引導協(xié)助下，學員可以運用九型人格學，充分練習識別性格型號的技巧。
四、九型人格“用人”實戰(zhàn)練習
1、游戲演練：“負面信息反饋”練習
2、九種性格的人際相處要點；規(guī)避自我性格中的用人弱勢
3、討論環(huán)節(jié)：針對不同性格的相處之道，找出其最佳的用人策略
【目的】此環(huán)節(jié)會幫助學員運用九型人格學實踐練習“用人”技巧，并由導師針對最困難最特殊的部分做解析。 

國際九型人格官方機構(gòu)認證最高級別導師
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
曾任職世界五百強企業(yè)多年，從事營運管理工作。其后曾受雇于多家企業(yè)擔任人才發(fā)展顧問、培訓顧問等職位。對銷售實戰(zhàn)、團隊管理、人員培育等方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
【專業(yè)背景】
心理學哲學博士（Ph.D. Psychology）、應用心理學博士； 2000 年起， 專研九型人格學， 師從多位九型人格國際大師，獲得國際九型人格學協(xié)會（IEA）注冊培訓導師（AP） 及課程認證（ ATP） 、國際九型人格學學府（ERI） 創(chuàng)始人認證資深導師（授證導師資格） 、國際認證（Ginger & ACSTH） 專業(yè)九型人格教練資格、身心語言程序?qū)W（NLP）創(chuàng)始人認證專業(yè)執(zhí)行師。現(xiàn)擔任英國國際心理學管理學院（IPMC）執(zhí)行院長。
【授課特點】
老師擅長以幽默風趣的方式解析復雜的概念，總能把枯燥的知識點變得生動有趣，課堂氛圍輕松活潑。在老師的課堂上，你會發(fā)現(xiàn)自己不由自主地沉浸其中，享受著娛樂與學習的完美結(jié)合。
【主講課程】
國際注冊九型人格專業(yè)執(zhí)行師課程、九型人格商業(yè)管理技巧課程系列（MBA 必修課之一）等。
【服務客戶】
安利、希爾頓、可口可樂、諾基亞、九龍倉集團、美國安費諾、安聯(lián)、美國泰科電子、日立電梯、本田汽車、豐田汽車、友邦保險、中原地產(chǎn)、周大福珠寶、佐丹奴服飾、國藥集團、中廣核、TCL、中國銀行、工商銀行、國信證券、 PICC、廣汽集團、海南航空、美的集團、華帝燃俱、統(tǒng)一集團、歐普照明、前程無憂、南方都市報、真功夫、紅蜻蜓、 SOHO、南沙燃氣 ……